把解决问题贯穿于大调研的始终，推动赶考服务在一线、宣传引导在一线、政策落地在一线、问题解决在一线。近日，奉贤区四团镇党委召开“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研动员会，全面进行部署，正式发出全镇大调研动员令，突出“为民服务”这条主线，沉下身子、沉到一线，找问题，解决问题。

　　六个紧扣，突出调研重点

　　大调研认真贯彻落实市委、区委提出的大调研的指导思路和具体目标要求，围绕打造新时代“奉贤美、奉贤强”新高峰和建设“布局合理、绿色生态、宜居宜业”的美丽四团，做到“六个紧扣”。强调紧扣群众生产生活，紧扣经济社会发展实际，紧扣全面从严治党面临的现实问题，紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题，紧扣市第十一次党代表大会确定的目标任务，紧扣企事业单位、非公企业等“两新”组织、城乡社区和市民群众反映的突出问题，坚持需求导向、问题导向、效果导向，深入挖掘改革发展稳定面临的矛盾和问题、工作中存在的差距和不足，把群众最盼、最急、最忧、最怨的问题作为重点，把化解矛盾、解决问题作为最终目的，扎实开展调研行动。

　　十四个小组，全覆盖开展调研

　　不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层，直插现场，深入推进“赶考在一线——领导干部联系村居包干制”，确保调研对象全覆盖。由处级领导干部带队机关各部门、各事业单位工作人员，组成14个调研小组，蹲点联系包干的村，并通过多种方式走访“两新”组织、双管单位和市民群众家庭，直接听取意见和建议。坚持赶考服务在一线、宣传引导在一线、政策落地在一线、问题解决在一线原则，并按照实际情况，因地制宜、细化调研小组方案，沉下身子切实找准问题、不断解决问题，形成长效机制，推动改革发展稳定和为民服务的能力与水平全面提升，使人民群众获得感、满意度显著提高。

　　三个机制七项制度，强化调研保障

　　制定《四团镇关于在全镇开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的实施方案》，成立领导小组，明确工作职责，形成周工作报表、周例会及工作提示等三个工作机制，以及工作专班和专职联络员、调研方案备案、调研台账、调研信息工作、情况通报交流、协调推进、考核督查等七个调研制度，统筹安排和推进大调研工作落地生根。“党员干部管理、生态环境治理、小区垃圾分类......”从党建、民生保障到“鸡毛蒜皮”的小事，2018年第一个周六，党委书记卫连清在镇社区党建服务中心“汇心坊”内，与20多位老干部、老党员和党员代表“面对面”促膝谈心，就当前农村热点和百姓期盼的问题听取意见建议，认真倾听，仔细做好记录，把民情民声一笔一笔记在心上。坚持开门搞调研，开放式搜集问题，寻找问题，“党徽闪亮”传递党和政府“好声音”的同时，更架起了党群沟通的“连心桥”，进一步畅通了党情民意的传输渠道，打通“末梢堵塞”，着力化“最后一公里”为“零距离”。